Hos lubijob.dk er vi stolte af vores evne til at tilbyde en effektiv og strømlinet rekrutteringsproces, der sparer både tid og ressourcer for vores klienter. Vores avancerede vikar match system kombinerer teknologi med personlig erfaring for at levere de bedste resultater.

Vores proces starter med en avanceret søgning i vores omfattende kandidatdatabase af vikarer, kombineret med aktiv headhunting for at finde de bedste talenter. Vi anvender avancerede søgealgoritmer og dataanalyse for at identificere kandidater, der ikke kun opfylder de specifikke faglige krav, men som også passer til virksomhedens kultur og værdier.

Vi udvikler skræddersyede rekrutteringsstrategier for hver klient. Dette inkluderer at udarbejde detaljerede jobbeskrivelser for vikarjobs, der tiltrækker de rette kandidater, og at vælge de mest effektive kanaler for jobopslag, fra nichejobportaler til sociale medier.

Efter modtagelse af ansøgninger gennemfører vi en grundig screening og vurdering af hver kandidat til vores vikarkorps. Dette omfatter kompetencebaserede interviews, færdighedstest og referencetjek. Vores mål er at sikre, at vikarer ikke kun har de nødvendige færdigheder, men også den rette personlighed og motivation.